Seit über 30 Jahren arbeite ich im IT-Vertrieb für erklärungsbedürftige Lösungen und
Dienstleistungen. Unter anderem als Account Manager bei Western Digital und MCI WorldCom, als
Vertriebsleiter bei Bechtle und ADN und als Vertriebsleiter und Geschäftsführer bei der VPN Deutschland
GmbH.
Aus dieser Erfahrung weiß ich: Managed Services werden häufig noch genau so wie im
Projektgeschäft verkauft: Technik statt
Wert, Projekt statt Abo. Ich trainiere Vertriebsteams genau auf diesen Unterschied. Praxisnah, nicht
theoretisch.
Unterschiedliche Trainings für dein individuelles Vertriebsteam.
Vom schnellen Workshop, über individuelle Begleitung bis zur zertifizierten Ausbildung. Diese verschiedenen
Formate und Inhalte bieten viel Flexibilität für eine einheitliche Ausbildung.
Upgrade zum Managed Service Selling
Team-Training vor Ort oder online. Je nach Kenntnisstand und Bedarf stehen zwei Formate zur
Verfügung: „Fokus“ (1 Tag) für erfahrene Teams, „Komplett“ (2 Tage)
für ein ausführliches Training.
Vertiefende Online-Module zu einzelnen Themen (Akquise, Einwandbehandlung, Stakeholder-Management,
Kommunikation, Selbstmanagement u. a.), einzeln buchbar oder als Reihe.
Trag deinen Namen und deine E-Mail-Adresse ein und du bekommst die ausführliche Übersicht aller Trainings-
und Ausbildungsformate mit Preisen direkt zugeschickt.
Der nächste sinnvolle Schritt
Trainingsbedarfs-Analyse für dein Vertriebsteam.
Ein halbtägiger Workshop mit Eurer Vertriebsleitung und Management: Wir schauen uns Euer Team
entlang der entscheidenden Managed-Service-Selling-Dimensionen an und leiten gemeinsam einen konkreten
Trainingsplan ab. Ihr erhaltet eine klare Empfehlung, wo Ihr als Team ansetzen solltet.
einmalig · online oder in Präsenz · ca. 3–4 Stunden
30+Jahre Vertrieb
Über mich
"Wir haben Managed Service verkauft, als man es noch gar nicht so nannte."
Seit 30 Jahren bewege ich mich im IT-Vertrieb, als Account Manager, Vertriebsleiter und Geschäftsführer -
aber immer nah am Kunden.
Schon 2005 habe ich Produkte mit Dienstleistungen und Service-Leveln gebündelt und monatlich pauschal
abgerechnet. Man nannte es damals nur noch nicht Managed Services.
Ich habe Vertriebserfahrung bei Unternehmen wie MCI Worldcom, Western Digital aber auch in Start-ups und
familiengeführten Systemhäusern gesammelt.
In den letzen Jahren durfte ich mehrere Vertriebs-Teams aufbauen, entwickeln und erfolgreich führen.
Dabei habe ich gelernt, dass nachhaltiger Vertrieb am besten mit kontinuierlichem Training und echter
Kundenorientierung funktioniert.
Meine Inhalte basieren auf diesen Erfahrungen. Alle Übungen und Lösungen stammen aus der Praxis und sind
nicht nur graue Theorie.
Meine Mission: Sales-Teams im IT-Mittelstand zu planbarem, wiederkehrendem Umsatz mit Managed Services
verhelfen.
Für Vertriebsteams von IT-Systemhäusern und MSPs, die Managed Services verkaufen oder verkaufen sollen.
Ideal ab 3–4 Personen im Team, auch für einzelne Vertriebler über das 1:1-Online-Training.
Was unterscheidet Managed Service Selling von klassischem IT-Vertrieb?
Managed Services verkaufen sich nicht wie Hardware oder Projekte. Andere Ansprache, andere
Pipeline-Logik, andere Einwände — Details siehe Selbsttest oder „Warum spezialisiertes Training".
Online oder vor Ort?
Kommt auf den Baustein an: Der Umstieg-Workshop findet vor Ort statt (bis 10 Teilnehmer),
Themen-Trainings sind online und werden aufgezeichnet, die Zertifizierte Ausbildung kombiniert beides.
Was kostet das Training?
Der Selbsttest ist kostenlos, der Trainings-Roadmap-Workshop kostet 599 €. Die vollständige Preisliste
für alle Formate schicken wir dir nach Registrierung per E-Mail.
Wie lange dauert die Zertifizierte Ausbildung?
6 Monate, mit echten Kundenfällen statt Rollenspielen und einem geprüften Abschlusszertifikat — bewusst
länger als die punktuellen Trainings, weil Wiederholung der Schlüssel ist.
Muss ich zuerst den Selbsttest machen?
Nein, aber er hilft: 13 Fragen, 5 Minuten, zeigt dir sofort, wo dein Team steht — und ist die Grundlage
für den Trainings-Roadmap-Workshop.
Bietet Michael Boese auch Beratung oder Coaching an?
Im Fokus steht Training. Einzelcoaching, Beratung und Vorträge für Führungskreise sind auf Anfrage
möglich.
Wie schnell sehen wir Ergebnisse?
Ehrliche Antwort: Training verändert Verhalten, keine Software-Umschaltung. Erste Effekte in der Pipeline
zeigen sich meist nach 2–3 Monaten konsequenter Anwendung.